Questão 28 — ENEM 2022 PPLCaderno azul · 1º Dia
Cuidadora humilhada por erros de português ao enviar currículo para asilo recebe ofertas de emprego

Nessa conversa por aplicativo, em que se evidencia uma forma de preconceito, a atendente avaliou a candidata a uma vaga de emprego pelo(a)
Alternativas
Resolução
Ficha da Questão
- Matérias: Português → variação linguística; preconceito linguístico; registro formal × informal
- Nível: Fácil
- Gabarito: D
Passo 1 — Leitura
- Comando: "a atendente avaliou a candidata a uma vaga de emprego pelo(a)…"
- Palavras-chave (conversa): candidata escreve "encomendar" e "agente" (por "a gente"); atendente humilha: "também não existe AGENTE é A GENTE", "seria bom você fazer um curso de português, pode ser que seja por isso que você não consegue uma vaga de trabalho".
Passo 2 — Conceitos
- Preconceito linguístico: julgamento social e moral baseado em desvios de norma-padrão — frequente em contextos de poder (entrevista, emprego).
- Registro de WhatsApp: informal por natureza, mas a atendente exige norma-padrão nesse contexto profissional.
- Violação cobrada: os "padrões linguísticos" usados pela candidata não se alinhavam ao que a atendente esperava no contexto profissional.
Passo 3 — Decodificação
- Evidência 1: atendente aponta grafia "incomodar/encomendar" como justificativa para negar a vaga.
- Evidência 2: "curso de português... por isso você não consegue uma vaga" → vincula domínio da norma-padrão à empregabilidade.
- Síntese: a candidata foi julgada pelo descuido com padrões linguísticos no contexto de busca por emprego.
Passo 4 — Resolução
O comando pede o critério pelo qual a candidata foi avaliada. A atendente julgou pelo uso de registros não padrões em situação de candidatura — ou seja, por descuido com padrões linguísticos no contexto de busca por emprego → D.
Passo 5 — Análise
A) ausência de autocorreção durante um diálogo. ❌ A candidata se desculpa ao longo do diálogo — há autocorreção sim.
B) desleixo com a pontuação adequada durante um bate-papo. ❌ Não é pontuação — é grafia/norma-padrão.
C) desprezo pela linguagem utilizada em entrevistas de emprego. ❌ Não há evidência de "desprezo" intencional — há desconhecimento.
D) descuido com os padrões linguísticos no contexto de busca por emprego. ✅ Descreve exatamente o juízo feito pela atendente.
E) negligência com a correção automática de palavras pelo corretor de textos do celular. ❌ Corretor automático não é mencionado.
Gabarito: D
Passo 6 — Dica
- Padrão: diálogos de WhatsApp com julgamento sobre escrita → preconceito linguístico na prática.
- Dica rápida: quando há humilhação por grafia em contexto de emprego, a resposta envolve "padrões linguísticos + contexto profissional".
- Conexões: Marcos Bagno; variação linguística; letramento; mercado de trabalho.