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Questão 28ENEM 2022 PPLCaderno azul · 1º Dia

Cuidadora humilhada por erros de português ao enviar currículo para asilo recebe ofertas de emprego

Questão 28 - ENEM PPL 2022

Nessa conversa por aplicativo, em que se evidencia uma forma de preconceito, a atendente avaliou a candidata a uma vaga de emprego pelo(a)

Alternativas

Resolução

Ficha da Questão

  • Matérias: Português → variação linguística; preconceito linguístico; registro formal × informal
  • Nível: Fácil
  • Gabarito: D

Passo 1 — Leitura

  • Comando: "a atendente avaliou a candidata a uma vaga de emprego pelo(a)…"
  • Palavras-chave (conversa): candidata escreve "encomendar" e "agente" (por "a gente"); atendente humilha: "também não existe AGENTE é A GENTE", "seria bom você fazer um curso de português, pode ser que seja por isso que você não consegue uma vaga de trabalho".

Passo 2 — Conceitos

  • Preconceito linguístico: julgamento social e moral baseado em desvios de norma-padrão — frequente em contextos de poder (entrevista, emprego).
  • Registro de WhatsApp: informal por natureza, mas a atendente exige norma-padrão nesse contexto profissional.
  • Violação cobrada: os "padrões linguísticos" usados pela candidata não se alinhavam ao que a atendente esperava no contexto profissional.

Passo 3 — Decodificação

  • Evidência 1: atendente aponta grafia "incomodar/encomendar" como justificativa para negar a vaga.
  • Evidência 2: "curso de português... por isso você não consegue uma vaga" → vincula domínio da norma-padrão à empregabilidade.
  • Síntese: a candidata foi julgada pelo descuido com padrões linguísticos no contexto de busca por emprego.

Passo 4 — Resolução

O comando pede o critério pelo qual a candidata foi avaliada. A atendente julgou pelo uso de registros não padrões em situação de candidatura — ou seja, por descuido com padrões linguísticos no contexto de busca por emprego → D.

Passo 5 — Análise

A) ausência de autocorreção durante um diálogo. ❌ A candidata se desculpa ao longo do diálogo — há autocorreção sim.

B) desleixo com a pontuação adequada durante um bate-papo. ❌ Não é pontuação — é grafia/norma-padrão.

C) desprezo pela linguagem utilizada em entrevistas de emprego. ❌ Não há evidência de "desprezo" intencional — há desconhecimento.

D) descuido com os padrões linguísticos no contexto de busca por emprego. ✅ Descreve exatamente o juízo feito pela atendente.

E) negligência com a correção automática de palavras pelo corretor de textos do celular. ❌ Corretor automático não é mencionado.

Gabarito: D

Passo 6 — Dica

  • Padrão: diálogos de WhatsApp com julgamento sobre escrita → preconceito linguístico na prática.
  • Dica rápida: quando há humilhação por grafia em contexto de emprego, a resposta envolve "padrões linguísticos + contexto profissional".
  • Conexões: Marcos Bagno; variação linguística; letramento; mercado de trabalho.

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